5000元/金盾石化招聘人才啦

提供薪金：5000元/月
公司名称：金盾石化成立于1993年，截止到2016年已发展到拥有80余座加油站，分布于青岛、烟台、上海、浙江等城市。2017年伊始金盾石化收购GS加德士中国9座加油站，开创民营石油企业并购世界500强公司业务先河，加盟站已发展到10个。2020年金盾石化目标进入中国民营企业500强。
金盾人才济济，特别是吸纳了上海、浙江、江苏分公司大批人才加盟。我们拥有强大的人才培养机制，为员工职业发展提供了广阔的晋升渠道和丰厚的薪资福利。随着公司向全国领域的不断扩展，2017年伊始，集团特向全国招募大批有识之士加盟金盾，共谋发展。
招聘职位：一、集团招聘岗位：

1、法务部：助理1名
任职资格：
（1）本科及以上学历，法学专业；
（2）有相关专业单位工作经验者优先考虑。

2、行政部：助理1名
岗位职责：
（1）具有较强的沟通协调以及语言表达能力，协助做好公司日常接待及办公室相关事务；
（2）具备较强的文字撰写能力，能够协助完成办公室行政管理相关公文。
任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）人事行政管理工作经验3-5年者优先考虑。

3、管理部：部长1名
岗位职责：
（1）熟悉加油站各项工作操作规程，指导、监督和检查各岗位人员工作；
（2）独立完成人力资源合理调配工作；
（2）熟练使用各种办公软件。
任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）独立从事管理工作5年以上；
（3）具有吃苦耐劳、敢于奉献精神者优先考虑；
（4）拥有较强的执行力及沟通协调能力和服务意识。

助理1名
岗位职责：
（1）熟悉加油站各项工作操作规程，协助部长指导、监督和检查各岗位人员工作；
（2）协助完成人力资源合理调配工作；
（2）熟练使用各种办公软件。
任职资格：
（1）高中及以上学历；
（2）独立从事管理工作1年以上；
（3）具有吃苦耐劳、敢于奉献精神者优先考虑；
（4）拥有较强的执行力及沟通协调能力和服务意识。

4、财务部：会计2名，出纳2名
岗位职责：
（1）独立完成公司记账、报税等相关财务工作；
（2）独立完成公司日常报销、现金账登记、熟悉各项银行业务。
任职资格：
（1）大专及以上学历，会计相关专业；
（2）独立从事财务工作3年以上；
（3）持有初级以上会计职称者优先考虑；
（4）个人行为规范符合企业文化要求。

5、保障部：
信息分部 （网络工程师）：1名
岗位职责：
（1）负责公司网络系统的日常管理和维护工作；
（2）负责公司通讯设备设施管理和维护工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机、网络等相关专业；
（2）熟练应用相关网络工程软件。

工程分部（工程师）：1名
岗位职责：
（1）能够独立组织设计和制订工程建设计划；
（2）配合相关部门做好预算审核、安装调试等工作；
（3）协助审计公司完成工程结算及审核工作；
（4）能够完成图纸审查及相关工程协调工作。
任职要求:
（1）本科及以上学历，相关建筑类专业；
（2）有1年以上项目施工管理经验；
（3）熟练应用CAD等绘图及预算相关专业办公软件；
（4）持有建造师证者优先考虑。

二、各分公司招聘岗位：

1、上海：会计、出纳各1名
岗位职责：
（1）能够独立完成公司记账、报税等相关财务工作；
（2）能够独立完成公司日常报销、现金账登记、熟悉各项银行业务。
任职资格：
（1）大专及以上学历，会计相关专业；
（2）独立从事财务工作3年以上；
（3）持有初级以上会计职称者优先考虑；
（4）个人行为规范符合企业文化要求。

2、浙江分公司：
总经理：1名
岗位职责：
（1）组织和领导辖区内加油站员工开展各项经营、管理和服务工作；
（2）熟悉加油站各项经营管理环节及操作规程，指导、监督和检查管辖区域内各岗位工作，合理调配人力资源；
（3）做好所在区域的对外关系维护处理等相关事务；
（4）做好所辖区域加油站的安评、环评、消防等相关手续的办理与审验工作。
任职资格：
（1）诚实守信，五年以上加油站或连锁商业管理经验；
（2）有一定的领导能力和团队凝聚力，能以身作则；
（3）具有较强的执行力、沟通协调能力和服务意识；
（4） 大专及以上学历，专业不限。

总经理助理：2名
岗位职责：
（1）协助区域总经理做好加油站内各项经营、管理和服务工作；
（2）熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程；
（3）协助区域总经理做好所在区域对外关系维护处理等相关事务；
（4）协助区域总经理做好所辖区域加油站安评、环评、消防等相关手续的办理与审验工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，管理类专业；
（2）两年以上总经理助理工作经验优先考虑；
（3）具有较强的执行力及决策力沟通协调能力和服务意识；
（4）良好的团队合作意识，品行端正。

发展部经理：1名
岗位职责：
（1）了解全国及所在区域对加油站行业规划，定期做好可行性分析报告；
（2）负责所在区域内新站调研、拓展工作，并做好相关手续的办理；
（3）做好所在区域加油站发展维护所在区域的对外关系（如工商、税务、交警、土地规划、村委、新闻媒体）。
任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）两年以上加油站行业相关岗位工作经验者优先考虑；
（3）具有较强逻辑思维能力、独立研究分析能力及良好的文字表达能力；
（4）诚实守信，具有良好的职业道德；
（5）工作认真细致，积极主动，具有良好的团队合作精神。

会计1名，出纳1名
岗位职责：
（1）能够独立完成公司记账、报税等相关财务工作；
（2）能够独立完成公司日常报销、现金账登记、熟悉各项银行业务。
任职资格：
（1）大专及以上学历，会计相关专业；
（2）独立从事财务工作3年以上；
（3）持有初级以上会计职称者优先考虑；
（4）个人行为规范符合企业文化要求。

3、江苏、广东、云南、北京分公司总经理各1名
岗位职责：
（1）组织和领导辖区内加油站员工开展各项经营、管理和服务工作；
（2）熟悉加油站各项经营管理环节及操作规程，指导、监督和检查管辖区域内各岗位工作，合理调配人力资源；
（3）做好所在区域的对外关系维护处理等相关事务；
（4）做好所辖区域加油站的安评、环评、消防等相关手续的办理与审验工作。
任职资格：
（1）诚实守信，五年以上加油站或连锁商业管理经验；
（2）有一定的领导能力和团队凝聚力，能以身作则；
（3）具有较强的执行力、沟通协调能力和服务意识；
（4） 大专及以上学历，专业不限。

三、加盟事业部 1名
岗位职责：
（1）了解公司总体规划方向，对计划开发市场进行调研，做好风险评估报告及细化分析报告；
（2）针对有意向合作加盟公司做好前期调查分析工作，完成可行性分析报告并提交公司公司总部审核；
（3）针对签约前所涉及相关合作事宜，联合法务部与加盟商予以谈判并报提交公司总部审核；
（4）做好与加盟商的签约相关工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）诚实守信，两年以上连锁加盟相关工作经验者优先考虑；
（3）有一定的领导能力和团队凝聚力，能以身作则；
（4）具有较强的执行力、沟通协调能力和服务意识。